一、工作職責 1.生產管理：指揮、監督、調控當班生產。組織處理當班出現的各種工藝事故、故障。作好反 饋及記錄。相關部門的協調與聯絡。 2.人員管理：傳達公司、部門的會議及通知。布置協調當班人員工作任務，督導勞動紀律，安 全要求。新進員工的培訓。接受并完成公司、部門的臨時任務。本班組5S工作。 3.設備管理：了解各設備運轉狀態，配合與監督維修保養對設備的檢修、保養。當班設備清理 及技改項目的跟蹤、安全監督、質量驗收。本部門消防設施的管理與保養。 4.成本控制：當班各生產數據核對，監督當班人員操作，嚴格執行工藝參數。 二 任職要求、 1.化工、材料等相關專業，本科學歷及以上，能接受四班三倒（8小時倒班） 2.從事化工或者制藥生產管理工作3年以上 3.具有較強的語言溝通和組織能力，能夠承受沉重的工作壓力，學習能力強，邏輯思維能力強，團隊合作能力強。 三、薪資福利 1. 年終獎金，績效獎金，各類津貼等 2. 入職即繳納五險一金，公積金按8%比例繳納 3. 入職享5-15天帶薪年假，帶薪病假等 4. 提供免費住宿，免費工作餐，免費班車 5. 每月生活福利（安全獎：油、米、紙巾等生活用品） 6. 節假日禮包、生日福利、各類禮金、免費旅游、定期體檢等 四、發展通道 主管——部長——經理