一、崗位職責:
1.組織制定企業中長期發展戰略及經營目標并根據內外部環境變化及時進行調整。
2.根據企業發展戰略制定企業各階段經營管理計劃并監督實施。
3.與董事會保持良好溝通,保證企業各項經營計劃順利實施。
4.組織實施董事會的有關決議,完成董事會下達的各項指標。
5.根據總體生產規劃,制定和實施安全生產計劃,合理安排人力物力并組織安全生產。
6.圍繞集團下達的銷售目標制訂生產計劃,分解生產目標。
7.組織建立企業規章制度體系并根據實際情況適時調整。
8.負責加強生產技術與質量管理,探索、推廣工程建設和生產運行領域的新技術、新工藝、新材料、新設備。
9.對外公共關系管理:出席企業重要的公關活動;處理企業的重大對外關系問題。
10.負責經營管理團隊的建設,協調、指導下屬的工作,督促、檢查工作任務的完成。
11.監督、檢查客戶服務及售后服務情況,確保服務質量不斷提高。
二、任職要求:
1、必須有制造業產、研、銷從業經驗至少5年以上。
2、1980年以后出生。