1、底薪+利潤60%的提成； 2、晉升途徑：業務員（3000）-儲備干部（5000）-實習經理（1萬）-部門經理（2萬-3萬）——晉升空間透明公平； 3、待遇：五險+法定節假日+單休+節假日福利+團建+項目支持資金——開心工作和開心生活； 4、不間斷的培訓專業的電力設備知識，學無止境、方可成大才； 5、良好的企業文化和工作氛圍，讓你工作開心，無辦公室政治、無勾心斗角、堅持“傳幫帶精神”老人帶新人，快速學習成長。 二、招聘要求： 1、有大型設備銷售經驗，有電力工程，弱電工程相關渠道者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有吃苦耐勞精神； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、可適應短期出差，想掙錢的做大做強的都得出差，本地市場單一、局限。 5、會駕駛有車優先。 三、崗位職責 1、開拓新項目,發展新客戶； 2、負責項目信息的收集及競爭對手的分析； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 4、負責項目整體的過程，業務員有權控制項目成本和利潤以及項目商務談判、簽訂、項目合同的執行