工作職責:
1、外賣規則可熟悉掌握;
2、可以獨立組建團隊,知人善用,有一定情商,可以提高團隊氛圍。指導運營專員的工作,提高所管理人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
3、合理安排運營專員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
4、為運營團隊進行產品知識、服務能力及外賣平臺規則等的培訓;
5、對推廣數據進行持續的跟蹤分析,合理選擇競品,通過各種推廣手段打造爆款;
6、協助運營部月計劃和周計劃落實狀況及進度;
7、負責外賣系統的人才培養,制定完善的人才培養和晉升體系,確??焖匍_拓線下的人才輸出。
任職要求:
1、有一年以上運營工作經驗;
2、有一定的管理能力和管理經驗,有運營主管崗位工作經驗兩年以上者優先考慮;
3、思維敏捷,富有創新精神,有良好的職業素養,能吃苦耐勞,有進取心,愿意學習,熱愛互聯網行業;
4、有美團平臺運營主管/店長管理工作經驗者優先考慮。