崗位職責:
1.參與制定運營業務規劃及整體業務方案,負責整體項目運營管理:
2.負責研究行業相關政策、法律法規,形成可落地執行的解決方案,配合企業與當地政府部門接洽申請;
3.負責項目的前期市場調研,業態規劃,品牌落位等工作:
4.負責業務板塊的體系搭建和人員管理、績效考核、團隊建設工作;負責項目工作的體系化、標準化流程的梳理與執行;
5.帶領團隊成員完成公司制定的階段業績要求,包括管理制度執行、新客開拓、活動策劃執行等,全方位跟進在管項目;
6.負責定期組織召開部門管理會議,負責養老團隊管理、團隊日常運營工作組織,標準體系的搭建,優化并監督執行處理突發事件:
7.針對區域客戶需求制定各區域主營養老服務項目,并指導、監督項目的推進;
8.負責社區、街道、政府等養老資源對接、聯系及整合資源;
9.與上級領導溝通,完成上級領導交代的各項任務;。
任職要求:
1、年齡在35-50歲之間,男女不限,有養老機構管理經驗優先;
2、有較強的營銷、銷售與管理能力;
3、對養老行業及頤居康養有較深的了解;
4、有較強的抗壓能力;
5、此崗位為單休。
此崗位需能接受業績指標考核;
工作地址以最終項目地址為準。