崗位職責:
1、負責分公司日常行政事務,包括辦公環境維護、辦公用品采購及管理、固定資產管理、印章管理、會議安排及接待等。
2、負責分公司員工入職、離職、轉正、調動等手續辦理。
3、負責分公司員工考勤、社保等人事基礎工作。
4、協助上級進行招聘、培訓、績效考核等人事工作。
5、負責訂單的接收、確認、跟蹤和交付,確保訂單按時完成。
6、與客戶溝通,處理訂單相關問題和投訴。
7、協調內部資源,確保訂單生產、物流等環節順利進行。
8、負責與總部人力資源部對接的其他人事行政相關工作。
任職要求:
1、30歲以下。
2、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業優先。
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達能力。
4、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和責任心。