崗位職責:
1.負責資質升級從籌備、申報到審批的全過程,制定項目計劃并監督執行;
2.確保資質升級符合住建部門最新標準,按時通過評審;
3.實時跟蹤住建部、地方資質管理政策,分析升級條件;
4.梳理歷史項目業績,補全缺失的合同、驗收報告等佐證文件;
5.高效協調內外部資源,解決突發問題。
任職條件:
1.本科及以上學歷,建筑工程相關專業;
2.有成功主導或參與過施工一級升特級工作經驗者優先;
3.良好的團隊管理,統籌策劃,溝通協調能力;
4.會熟練開車、能接受出差。
薪資待遇:年薪 30w,具體面聊。
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