職位描述 1、全面負責公司的運營管理； 2、協助總經理完成公司經營管理工作、制定公司經營計劃，經營計劃的分解落實；主持和督導公司整體運作； 3、協助總經理召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項，并形成記錄； 4、負責新廠后續維穩工作； 5、掌握公司整體運營狀態，為總經理及時做出經營決策提供第一手材料； 6、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作； 7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等； 8、代表總經理對公司相關部門的工作進行溝通和協調； 9、協助總經理進行公司的日常事務管理及處理總經理授權的其他事務； 10、全面負責綜合部門的管理工作，溝通、協調、追蹤、處理及解決問題，梳理部門內部工作流程、人員管理； 11、協助總經理進行銷售部的管理工作，溝通、協調、追蹤、處理及解決銷售相關的問題，尤其是質量問題； 12、負責公司系統的維護及調整；負責精準統籌、統計期貨及現貨，并對接相應物流公司，及時跟蹤及對賬報銷。 任職要求： 1、5年以上的相關工作經驗。 2、無家庭負擔，能自己開車上下班。 3、有良好的凝聚力。 4、具備良好的溝通協調能力，邏輯思維、分析能力強，作風嚴謹；責任心強，具有較強的團隊合作精神和良好的職業素養；具有創業精神和勇于進取的工作作風，吃苦耐勞。 5、熟悉企業運營管理，具備管理、運營等專業技能。 福利待遇： 1、五險一金；2、管午餐；3、雙休；4、法定節假日；5、加班費；6、帶薪年假；7、定期體檢；8、員工旅游；9、提供班車或交通補助：10、生日300蛋糕卷。 工作時間：8:00-17:00（午休一小時） 交通補助： 1、距離公司16公里以內補助300元/月（包括東麗區華明、東麗湖及空港）。 2、距離公司16公里以外補助500元/月。