崗位職責:
1.根據公司戰略目標,結合市場發展趨勢和行業特性,做適應公司的有效銷售策略,帶領團隊達成業績指標。
2.負責區域內客戶、渠道及市場的開拓工作。
3.人員管理及團隊建設工作。
4.人員的培訓、考核、指導工作。
5.根據客戶特性,制定有效的高品質客戶服務策略。
任職要求:
1.本科以上學歷,至少三年以上優秀銷售管理工作經驗,有優秀的管理成功案例,同行業優先;
2.有豐富的人脈資源,具備優秀的人財物的運營能力;
3.坦誠自信,高度的工作熱情和積極的工作態度;
4.有敏銳的市場洞察力及相應分析判斷能力;
5.個人綜合素質較高,能承受一定的工作壓力;
薪資福利:
1.薪資可面議;
2.富有競爭力的薪酬結構,良好的發展空間。
3.完善的福利結構,節假日福利,生日福利、員工旅游;;
4.豐富的定期團建活動,工作之余豐富你的生活;
5.良好的培訓及職業發展機會;