崗位待遇:
1. 基礎薪酬15000元/月(此薪酬不考核業績,只根據能力與工作表現進行評定。只要員工嚴格按照公司的要求工作,即使沒有業績,也能獲得這份基礎薪酬);
2.崗位年收入預計30萬元以上,團隊中表現優秀者年收人可超過50萬元。
崗位職責與要求:
1.主要負責面向大中型企業提供IT基礎架構產品、服務、方案的銷售工作;
2.年齡要求在30-40周歲之間,學歷要求大專及以上;
3. 應聘者需具備復雜的B2B銷售經驗,有IT基礎架構、數據中心軟硬件、應用軟件等業務銷售經驗者優先;
4.持有駕照,并能在工作中使用自有車輛的應聘者將優先考慮;
5.應聘者需能吃苦耐勞,有強烈的賺錢欲望,并展現出充分的競爭精神;
6.需具備良好的溝通能力與協調能力,不僅能與客戶進行有效溝通,還能與公司內部的技術、商務、財務等部門順暢協調;
7.要求具備良好的學習能力,公司將對員工的學習效果進行考核,并將其與薪酬績效掛鉤;
8. 應聘者必須具備良好的執行能力,對于公司提出的要求需無條件執行。
補充說明:
1. 本職位原則上為單休,對此無法接受者請勿申請;
2. 本職位可能需要經常出差拜訪客戶和頻繁應酬,晚上周末加班都是常有的事,有時候節假日還需要幫客戶應急處理問題,這可能會對個人生活產生一定影響。追求生活和工作平衡者請勿申請(例如,家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示理解和尊重,但可能不適合此職位);
3.公司的管理要求相對嚴格,無法適應約束者請勿申請;
4.對薪資無所謂,僅希望找個輕松工作混日子者請勿申請,我們強調高效和投人,不適合混日子的員工;
5.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者,我們不予考慮。公司對過程控制嚴格,此類行為通常沒有機會。