崗位職責： 1、制定公司線下課程體系，制定課程及新會員招募計劃。 2、制定提高新會員增量及老會員粘性方案并組織團隊執行。 3、總結會員線上活動效果及線下活動分享素材情況，并以此而制定下一步拓展計劃。 4、完成會員招募指標、指導內部團隊拓展方法。 5、收集和整理客戶反饋信息，為公司相關部門改進服務質量提供可靠的數據。 6、對部門員工進行培訓，激勵員工斗志，完成公司業績指標。 >;; 任職要求： 1、有2年以上客戶管理或者銷售相關經驗，有帶團隊經驗者優先。 2、大?；蛞陨蠈W歷。 3、良好的溝通表達能力，系統性思維，計劃性較好。 4、有事業心，有責任心。 只要 你有夢想、好學、用心，不會的我們可以教 公司處在上升期，機會多多，可破格提升 所有課程顧問底薪不低于4000元，接受團隊，負責人任命經理級崗位，薪資面議 職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、周末雙休