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薪酬績效專員

1.5-1.8萬

職位描述

礦產/采掘
崗位職責: 1.起草公司年度薪酬規劃及福利計劃;參與制定、調整公司薪酬福利政策。 2.按時完成人工成本、人工費用的分析報告,及時更新維護員工資料庫并根據員工崗位變動及績效考核情況進行薪酬水平調整申請。 3.依照國家法律法規和公司規章指導員工個人所得稅的填報。 4.負責建立和完善員工考勤臺賬,并及時完成員工薪資表的編制和上報;協調完成薪資條與薪資的發放,并保障薪資表的準確率。 5.改進和完善薪酬績效管理體系,確保薪酬績效管理具有合理性、激勵性、客觀性、可實施性。 6.組織指導員工績效考核工作,負責績效指標的提取、量化、評估、改進工作,按期組織完成各級人員的績效考核并確??冃Э己死砟睢⒖己诉^程、考核結果的正確、客觀和公正。 7.定期收集市場薪酬信息和數據,提出合理的薪酬調整實施建議。 8.負責薪酬數據、績效數據的統計分析,異常管理,查找異常原因,提出相關建議并及時上報。 9.完成上級交辦的其它各項工作。 任職資格: 1.教育背景:人力資源、勞動經濟、財務、管理等相關專業大專及以上學歷。 2.培訓經歷:接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、薪酬績效管理和財務會計知識等方面的培訓。 3.工作經驗:2年以上薪酬管理或績效管理經驗,有大型生產制造、能源、化工、礦業企業相關經驗優先。
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工作地點

阿巴嘎旗錫林郭勒盟隆興礦業有限責任公司

職位發布者

姚彩花/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo錫林郭勒盟隆興礦業有限責任公司
●錫林郭勒盟隆興礦業有限責任公司,成立于2008年,是一家專注于螢石勘探、采礦與選礦的高新技術企業,致力于螢石及氟化工產業的發展,為冶金、氟化工產業及新能源產業提供原材料支持?!窆揪哂袕姶蟮馁Y源優勢,采礦證范圍內已探明的螢石資源儲量為3270.3萬噸礦石量和1591.9萬噸CaF2礦物量,平均品位達到48.68%。隨著深部勘探遠期儲量規模有望突破8000萬噸?!衲壳澳瓴蛇x原石規模達30萬噸、精粉10萬噸,年產值達3億元。隨著二期選廠投資建設完成,年采選原石規??蛇_150萬噸、精粉50萬噸,年產值達15億元。●公司擁有一支專業化程度高、技術實力強的團隊。取得采礦系統三級安全生產標準化認證、ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO5001能源管理體系認證以及尾礦庫、選礦廠三級安全生產標準化認證?!窆镜陌l展愿景是成為世界領先的綠色螢石氟化工產業領導者,以“為氟產業提供支撐,為社會創造財富,為員工謀求幸?!睘槭姑?,秉承“安全、綠色、忠誠、擔當、公正、廉潔、專業、高效”的核心價值觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全文化理念,致力于節能減排技術和綠色技術的研發與應用,強調人與自然的和諧共生,以實現企業的可持續性循環發展?!窆局饕a和銷售的產品包括特級螢石精粉、一級螢石精粉以及不同規格的塊礦,產品廣泛應用于多個關鍵產業領域:●特級螢石精粉(牌號FC-97.5):高純度螢石精粉,適用于精密玻璃制造、高級陶瓷材料等高純度螢石原料工業領域;●一級螢石精粉(牌號FC-97.5):具有較高的純度,適合用于各種氟化工產品的生產,如制冷劑、滅火劑等;●塊礦(牌號PL-80、PL-85、PL90、PL-95):不同規格的塊礦產品因其不同的化學成分和物理特性,被廣泛應用于冶金行業,如鋼鐵冶煉中的助熔劑,以及在氟化工產業中的各種應用?!窆巨k公地址:內蒙古自治區,錫林郭勒盟,阿巴嘎旗,隆興礦業有限責任公司
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