更新于 12月4日

高級人事行政專員

5000-7000元·13薪
  • 成都青羊區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘企業文化HRBP員工關系培訓
任職要求: 一、人力資源規劃 1、崗位工作分析及價值評估,編制和維護《崗位說明書》 2、參與所在業務部門的人才發展通道建設,負責公司儲備人員的跟蹤與監督,協助公司建設各區域人才梯隊 二、人才的招聘與儲備 1、根據業務需求發布招聘信息及約談工作 2、維護現有招聘渠道,并開拓新的渠道及優化招聘方法 3、參與公司對外招聘宣傳工作,并維護好候選人關系, 建立公司人才選拔方案和人才庫; 4.、執行招聘、入職安排工作; 三、績效評價與考核 1、負責統計處理績效考評結果 2、協助部門經理溝通績效改進 四、員工關系管理 1、員工入職、轉正、調崗、晉升、離職等手續的辦理 2、新員工試用期跟蹤(工作態度、業務知識、工作計劃完成情況等) 3、勞動合同的簽訂、續簽、變更等工作 五、其他事務性工作 1、考勤、花名冊匯總統計 2、各部門月度總結整理 3、保險、意外險辦理 4、會議記錄編寫等 六、行政類工作 1、團建組織 2、物資采購及發放 3、辦公室清潔整理 4、領導交辦的其他工作 工作占比: 招聘工作30%,其他綜合事務性工作70% 任職資格: 1.3年以上招聘工作經驗,本科以上學歷,專業不限,人力資源或管理類相關專業優先; 2.具備客戶意識,能夠貼近業務,服務業務、理解業務; 3.具備良好的溝通協調能力,執行力強,招聘結果有保障; 4. 能夠獨立完成工作,積極的態度,并有學習和創新精神; 5. 熟悉各類辦公軟件、公文寫作能力佳; 職位福利:五險一金、加班補助、周末雙休、績效獎金、通訊補助、節日福利、帶薪年假、13薪

獎金績效

十三薪

工作地點

成都青羊區浣花香寫字樓1105

職位發布者

趙女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo成都擎浩醫院管理有限公司
上海擎浩醫院管理有限公司,成立于2003年,經過十余年的時間,擎浩在南京、無錫、蘇州、南通、杭州等地投資建設分公司,擁有員工4300余人。擎浩發展十四年,努力開拓江浙滬地區市場,并逐步探索國內市場,努力成為醫院管理行業的領軍企業。上海擎浩,是以醫院護工管理、后勤管理為核心業務的集團化管理的大型民營企業。在醫院后勤管理業務方面,公司有效地將國外先進的醫院后勤管理理念與國內醫院后勤管理的具體情況相結合,建立了一整套適合中國國情的“個性化、一站式”的醫院后勤服務管理解決方案,改變了原有醫院后勤服務人員管理復雜的弊病,從根本上配合了醫院后勤服務的社會化改革,為醫院實現其基本功能提供強有力的保障。在“醫院后勤服務”行業內有著豐富的管理經驗和良好的市場信譽。在醫院護工管理方面,公司創立初期打出“勁好管家”的品牌,以蘋果為主體的品牌LOGO,寓意著“平安、健康”,希望在我們的科學規范的護理和細心的照顧下,患者可以平安的康復。并以“仁愛意識、對每一位患者認真負責”的態度,來考核我們的所有護理工作人員,公司建立了一整套質量管理體系來管理和監督我們的護理服務,公司也連續多年通過ISO質量管理體系的認證,同時在江浙滬地區穩居同行業市場占有率第一。十四年的仁愛經營,使擎浩贏得了良好口碑,擎浩一直與各家醫院的相互信任、相互包容、相互理解,更是企業與院方達成共識、服務患者的有利保障。擎浩優秀的企業文化、創新的管理團隊必將為社會創造更大的效益。在過去的十四年里,擎浩以其開拓進取、頑強拼搏、居安思危的精神,以打造打造一家能在贏利、仁愛意識、社會良知之間維系一種平衡的企業為準繩,書寫了十余年的輝煌。站在新的起點上,我們完全有理由相信,充滿無窮活力和魅力的擎浩,必將承載著十余年的深厚文化與擎浩人的宏偉夢想,乘風破浪,揚帆遠航,駛向更加燦爛輝煌的明天!現在我們展開雙臂歡迎你的到來,歡迎加入我們“擎浩”這個“團隊”!
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