招聘要求： 1.男女不限，年齡25—45歲，大專及以上學歷 2.有良好的溝通能力，較強的服務意識，親和力好。 3.無紋身，無不良嗜好。 4.具有吃苦耐勞的精神，有責任心，團隊榮譽感強，服從管理。 職位描述： 1.協助主管管理工作。 2.接聽、轉接電話；接待來訪人員； 3.員工入職手續辦理； 4.協助主管制定新老員工培訓計劃； 5.公司內部員工檔案建檔與管理安排； 6.負責考勤及工資績效核算； 7.完成領導交辦的其他事項等； 8.完成銷售任務 薪酬待遇： 1、新人培訓（試用）期三個月，每月津貼3000元（年齡或學歷不符合者1000元）+績效獎勵2500元左右+發展津貼500—2000元。 2、轉正后：單位養老險、醫療險、工傷險、意外險、補充醫療險、企業年金險，每月至少三項以上額外獎勵補貼+每年出國考察旅游每季國內旅游、學習獎勵。 3、一年發放13個月工資（發放標準1、入司滿一周年。2、拿前12個月平均工資） 4、根據司齡享受不同程度的帶薪年假。 上班時間： 周一至周五8:30～11:30，14:00～17:00。周六8:30～11:30，(其他所有法定節假日休標準的三分之二)。 地址：徐州市中心蘇寧廣場—Ifc徐州國際金融中心22樓 （鄭重聲明：我們是人壽保險公司招聘，不是業務員、不是那種開完會就被趕出去的營銷員。絕非掛羊頭賣狗肉。我們辦公地點就在IFC大樓辦公室內，所有人都有辦公桌子等辦公用品。不陌拜，不掃樓，不掃街。，我們每月每人都發放新的客戶資料（幾乎全是領錢客戶，月均100個起） 相信你會因為一時的妥協選擇其他保險公司，但人壽一定是你的最后一站。 相知多年，值得托付。