崗位職責:
1.有效的貫徹執行公司政策和流程,負責內部運營流程相關工作的執行及監管。
2.負責部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管。
3.負責協助有關會議的會務安排事宜,記錄、整理會議紀要,根據會上布置的工作形成跟蹤事項。
4.協助運營領導建立及維護運營體系工作,負責公司級待辦工作跟蹤、檢查、落實等工作。
5.負責行政類發文、通知的擬寫,公司文庫賬號的管理和維護及使用。
6.負責本部門與其他部門的協調工作,協助部門活動的舉辦支持、參與籌劃。
7.完成部門領導交待的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W歷;
2.做事認真、細心、負責;
3.熟練使用office等辦公軟件;
4.具有服務意識,能適應較大的工作壓力;
5.熱情開朗,善于溝通協調,語言表達能力及文字寫作能力功底較強;
6.學習能力強,積極進取、忠誠踏實,有高度的責任心及獨立解決問題的能力;
7.具有較強的數據統計分析、邏輯分析和系統分析能力;
8.有團隊合作意識,能很好地和團隊配合。
職位福利:五險一金、補充醫療保險、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢