崗位職責： 1.通過了解各種渠道與持有建筑證書（二建、一建）的人才主動進行溝通詢問證書相關的信息，并做好跟進和維護工作，最終轉化人才完成銷售任務。 2.做好人才證書的報價方案及合同文件，公司有建筑單位提供給人才合作。 3.處理證書上報注冊材料，跟進證書注冊到單位。 4.定期維護老客戶，開發新客戶，通過電話，微信，各種渠道等方式與客戶進行溝通達成合作。 任職要求： 1..熟悉掌握公司相關職業/執業證書和職稱證書的取證、注冊、復審等政策和操作流程。 2.銷售崗位半年年以上工作經驗. 3.有同理心和耐心，協調雙方客戶能做到每次都能較滿意地處理完成。 4.敢于挑戰高新,不強制加班，今日事今日畢，到點下班。 5.無需請吃請喝，無需出差，無需陌生拜訪。 公司福利 1.帶薪年假，業績獎勵，團隊獎勵，衛生獎勵，抽獎活動禮品獎勵，銷冠獎勵，社保等。 2.公司節假日正常休息，雙休不強制加班，大型節假日提前一小時下班。 薪資組成底薪3500-5500+高額提成15%-25%+業績薪資（800-200+銷冠現金獎勵800+臨時抽獎活動等。