一、崗位職責： 1、協助部門負責人制定各階段的工作目標及實施的政策； 2、組織落實各項會議會報制度，落實追蹤各階段任務指標，確保團隊有效管理； 3、營造企業文化，為業務發展創造氛圍； 4、配合市場需求和產品策略，協助部門負責人開發營銷輔助工具，幫助和引導業務團隊，促進銷售目標達成。 5、協助部門負責人，直接面向營銷團隊履行輔導訓練、組織發展、業務推動及會報管理等工作，持續推動營銷團隊業務發展與專業的提升。 6、負責公司領導交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、 本科及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強，溝通、協調能力強，具有良好的語言組織和口頭表達能力，28周歲以下。 2、 優先考慮有國壽平安組訓講師背景（工作經驗2年以上），其他公司需四級機構經理以上職級。 三、薪資待遇： 1、薪資組成：基礎工資＋月度績效+年終績效。 2、正式勞動合同制員工，享有法定福利五險一金（養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金） 3、公司福利：養老類（企業年金、年金保障）、保險類（員工及子女醫療、重疾、定壽、意外/員工稅優健康防疫險等）、福利類：（置裝、體檢、洗衣補貼500元/年、防暑降溫3900/年、勞保用品500/年、午餐補貼42元/工作日、健康管理2500元/年、通訊補貼等）各種福利津貼。 4、擁有廣闊的發展空間，初級-中級-高級！