崗位職責:
1、負責維護招聘渠道,篩選簡歷,組織面試,滿足各部門用人需求;
2、辦理員工入、離職手續及人事異動手續;
3、做好檔案管理和社保繳納工作;
4、負責接送領導及商務招待;
5、負責行政費用報銷及統計工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業統招本科及以上學歷;
2、2年以上行政或人力工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、持有C1駕駛證,會開商務車者優先考慮;
5、熟悉國家相關勞動法律法規;
6、具有較強的溝通協調能力,強烈的敬業精神和責任感。
福利待遇:
具體薪資面議,五險一金、每年一次體檢、節日福利、帶薪年假、良好的晉升通道。