1.完成公司各項年度經營管理指標的制定、審核，及執行工作； 2.完成所管項目各種費用的催繳工作，以實現所管公司的經濟指標； 3.制定所管項目月度、季度、年度工作計劃，并組織實施和按期上報，按時提交總結； 4.組織所管項目的公用設備設施維保，管理各個項目環境衛生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務、配套設施完善、特約服務等各項物業服務工作的工作質量，使項目保值升值； 5.管理項目重大事件與業主重大投訴的處理，重大和特別事件及時上報公司； 6.對所管項目月度績效考核任務和年度的各項經營和管理目標的落實和完成負責。 任職要求: 1.統招大專及以上學歷或物業行業top30企業管理經驗； 2.年齡45歲以內，5-10年物業管理工作經驗； 3.優秀的溝通協調能力、管理能力、計劃與執行能力，良好的規劃管理能力和創新意識。