崗位職責： 1.制定和實施運營策略，包括內容策略、活動策略、用戶策略等。 2.監控和分析運營數據，包括用戶數據、內容數據、運營效果數據等。 3.管理和優化運營團隊，包括招聘、培訓、考核等。 4.制定抖音端用戶生命周期運營體系（拉新-激活-留存-轉化），策劃爆款內容、話題挑戰、直播秒殺等活動； 5.設計「門店引流+會員轉化」雙路徑模型（如：短視頻掛載POI定位引流到店，直播間推會員卡/套餐券促成線上轉化） 6.基于用戶畫像（地域/消費偏好/活躍時段）制定分層運營策略，提升粉絲粘性與復購率 任職要求： 1.26-35歲，大專及以上學歷，3年以上抖音C端用戶運營經驗，有餐飲連鎖品牌成功案例優先 2.需提供數據化案例證明： ①曾主導賬號單月漲粉≥10萬，或單場直播GMV超10000萬元 ②策劃過互動率≥10%的爆款內容（如話題播放量超5000萬） 3.精通抖音生態工具：巨量云圖、星圖達人合作、團購組件掛載、粉絲群運營 4.強用戶洞察力：能通過數據挖掘用戶需求（如分析熱銷套餐組合、高轉發時段的評論區情緒） 5.團隊管理經驗：擅長激發創意型團隊戰斗力，平衡數據目標與內容質量 結果導向思維：能拆解GMV目標至具體執行動作（如：需產出3條爆款視頻+8場主題直播達成月度目標）