1、對勞務工人實名制信息進行收集、整理,對勞務人員現場監督、核查考勤到崗情況。 2、負責公司所有項目勞務人員簽訂勞務合同、三級安全教育、考勤、工資等勞務臺賬監督、核查。3、掌握施工生產情況與勞動力動態調整情況。 4、負責編制、整理勞務資料,整理成冊,建立相應的電子文檔,按時報送勞資報表。所有的勞務管理資料必須及時更新,保證真實性和有效性,保存2年。5、維護與分包作業人員的關系,建立良好的用工環境,參與處理工傷等糾紛調解。 6、參與項目部對項目分包隊伍用工管理考核,對分包隊伍進行履約檢查和評價。
二、任職要求:建筑工程等專業大專以上學歷,熟練掌握電腦辦公軟件,具有勞務員證書、建筑施工行業相關工作經驗優先考慮;熟悉國家相關政策法規,了解人力資源、建筑等專業知識;良好的協調溝通能力,有較強的責任心,為人正直,團隊協作意識強;持有C1駕照。
職位福利:五險一金、包住、餐補、定期體檢、員工旅游、節日福利