崗位職責:
1、 3年以上培訓工作經驗,具備零售門店經營管理經驗優先;
2、 負責組織零售終端員工的產品、營銷、服務、銷售技巧培訓,提升終端員工各項技能;
3、 具備較強的溝通能力,熟練企業總部培訓工作,完善公司的零售培訓體系、培訓制度及相關流程并執行;
4、 根據終端業務需求和產品銷量,提供個性化培訓方案,能夠獨立進行學習項目設計并實施;
5、具備零售課程設計開發能力,包括PPT,微課,長圖,視頻等開發技能;能結合業務痛點分析培訓需求,開發實戰性課程;
任職要求:
1.本科以上學歷,市場營銷、工商管理或藝術類相關專業;
2.家居建材/家電/汽車行業經驗優先
3.熟悉終端各項日常運營流程。能適應經常出差。