1、根據運營大區及門店新房業績指標，制定新房推進計劃，提升門店新房業績產出，促進目標達成 2、制定大區及門店新房運營策略、分析運營數據，剖析盤客問題，制定改善計劃 3、負責新房門店賦能工作，包括但不限于周度新房復盤會議，項目培訓宣講，日常項目答疑等 4、配合業務參與客戶斡旋工作，提升成交率，處理糾紛/問題單，實時跟進/反饋進展 5、根據業務需求完成飛書資料更新與迭代 6、協助完成新房報備確認工作 任職要求： 任職要求: 1，統招大專及以上學歷，邏強清晰、有數據分析，簡單策劃和PPT制作的能力，有房產類分銷經驗優先; 2，溝通協調能力強，具備一定外部合作資源； 3，了解全南京各板塊新樓盤，有一定策劃經驗，可以協助業務逼定客戶，對項目業績達成有強驅動力；