崗位優勢:
1、公司不是代運營
2、公司各平臺都有自己的店鋪
3、自有產品、自運營、全盤負責
4、公司及各部門配合度高,個人發揮空間大
5、公司自費為員工提供專業的電商課程學習;
6、有管理崗位晉升空間,優先考慮有管理經驗的人員。
崗位職責:
1、負責品牌直播間的商品規劃、直播內容運營、主題策劃、產品賣點總結、數據分析、直播控場、賣貨節奏等,提高直播間銷售轉化;
2、指導主播進行電商直播,整理話術,落實直播間的各項玩法,提升其直播內容能力和電商賣貨能力;
3、分析商品結構(日常銷售款、活動款等),參與制定商品計劃及商品推廣策略;
4、分析直播間粉絲畫像,挖掘用戶需求,結合用戶需求及時下市場關注點,對直播內容進行策劃及落地執行;
5、與內容團隊協作,跟進引流視頻和付費投流視頻的制作生產;
6、負責跟進直播間的投流,并且定期復盤投放的數據;
7、負責監控及管理直播后臺數據,對日常運營數據進行匯總,并跟蹤及研究,定期分析運營結果,及時復盤,持續優化直播運營體系
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、1年及以上直播運營實操經驗,教育類產品優先;
3、熟悉平臺運營規則,熟練抖音付費直播,有成功營銷經驗者優先;
4、具備較強的數據分析、溝通、協調、執行及抗壓能力。
福利:五險一金+年假+婚假+節假日福利+水果福利+生日福利+團建活動等。
晉升渠道(雙通道晉升):
1、技術晉升:可從標準-高級-資深-專家進行職級晉升;
2、管理晉升:優秀者有機會帶團隊,做管理,可從主管—高級主管—經理—高級經理—總監進行管理晉升。
股權激勵:
1、管理層自帶股權,享受公司每年的分紅;
2、各崗位的優秀員工可獲得公司的年度股權分紅;
3、公司每年會組織員工開展股東遴選大會,員工有機會成為股東,并享受公司的股權分紅。