更新于 4月1日

項目經理(裝飾裝修)

1.5-2萬
  • 上海
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

一級建造師(建筑工程)裝飾裝潢工程室內裝飾室外裝飾民用建筑住宅建筑商業建筑辦公建筑房地產開發
項目經理 一、崗位職責 1. 負責組織實施質量計劃和施工組織設計,包括施工進度網絡計劃和施工方案。根據公司各相關業務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理,精心施工,確保工程進度計劃的實現。 2. 科學管理項目部的人、財、物等資源,并組織好三者的調配與供應,負責與有關部門簽訂供需及租賃合同,并嚴格執行。 3. 嚴格遵守財經制度,積極加強核算,降低工程成本,認真組織好簽證與統計報表工作,及時回收工程款。 4. 認真執行公司制定的與本工程項目有關的各種規章制度,確保公司貫徹的管理體系在本項目的有效進行。配合公司各職能部門做好本項目部的工作,負責建立健全項目部各類人員的崗位責任制和項目經理部各項管理制度,并監督執行。 5. 負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算,做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作,接受公司審計。 6. 認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書及企業指定的各項規章制度,切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經濟技術指標。 7. 負責組建精干、高效的項目管理班子,并確定項目部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規章制度。 8. 負責項目部范圍內施工項目的內、外發包,并對發包工程的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。 9. 負責協調與工程項目有關的外部關系,包括甲方、設計單位、監理、街道、環衛環保、交通、質監部門、周圍居民等。 10. 負責工程完工后的善后處理及工程回訪和質量保修工作。 二、任職資格:?1、大專學歷,年齡35歲及以上,工民建、土木工程等相關專業; 1、應具備一級建造師執業資格; 2、具備企業管理、項目施工管理的專業理論知識,具有較強的項目施工管理、合約管理、項目成本管理、員工管理的實踐經驗; 4、應具有10年及以上施工現場實際工作經驗,擔任過5個及以上項目經理或副經理職務;?5、具有技術員或工程師以上專業技術職稱優先考慮;?6、規范的職業道德理念, 具備較強的責任心,工作細心,認真踏實,思維敏捷。 三、具體薪酬面議 四、福利待遇:五險一金 交通補貼、餐補、通訊補貼、績效提成 、每年一次的健康體檢
職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助、定期體檢、績效獎金、餐補、員工旅游、項目獎金

工作地點

上海靜安區延長中路625號2號樓

職位發布者

范英/hr

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上海八潤實業(集團)有限公司
上海八潤實業(集團)有限公司,是成立于2008年3月的有限責任公司。注冊資金人民幣玖仟萬元。集團下屬共有四個獨立的子公司,是集房地產投資、開發經營、建筑工程總承包、物業管理,并從事樓宇智能化工程技術開發、服務,建筑材料、五金交電、及勞務派遣服務等多種經營管理的現代化集團企業。上海金毅投資發展有限公司:成立于2012年12月20日,注冊資金人民幣伍仟萬元。公司主要經營:實業投資,投資咨詢,資產管理,企業管理,企業管理咨詢,投資管理,商務咨詢,物業管理,自有設備租賃,房地產開發。上海八潤建筑有限公司:成立于2004年3月3日,注冊資金人民幣伍仟叁佰萬元。公司主要經營:建筑工程,市政工程,基礎工程,體育場地設施建設工程專業施工,室內外裝潢工程,建筑防水工程,消防工程,鋼結構工程,建筑智能化設備、機電設備安裝,金屬門窗安裝,金屬門窗、建筑裝潢材料、金屬材料、五金交電的銷售。上海智潤科技有限公司:成立于2012年6月28日,注冊資金人民幣伍佰萬元。公司主要經營:樓宇智能化工程技術、電子技術、建筑安裝工程技術領域內的技術開發、技術服務,建筑智能化工程,建筑安裝工程,弱電工程,消防工程,管道工程,景觀工程,照明工程,電子產品、消防器材、建材、五金交電的銷售。上海潤嘉勞務派遣服務有限公司:成立于2011年9月21日,注冊資金人民幣貳佰萬元。公司主要經營:勞務派遣,保潔服務,其他居民服務,建筑工程,市政工程,基礎工程,拆房工程,水電工程,建筑裝飾工程,弱電工程,消防工程,鋼結構工程,綠化工程,建材、五金交電、金屬材料的銷售。上海八潤物業管理有限公司:成立于2015年1月28日,注冊資金人民幣100萬元,主要經營物業管理、風景園林建設工程、照明建設工程專項設計與施工、花卉苗木。集團公司現有各類管理人員三百多人,各類專業技術人員二百多名,其中具有中級職稱的一百多名,高級職稱的二十多名。公司經過多年艱苦奮斗,綜合經營實力不斷提升,管理體系不斷完善,公司始終遵循“讓客戶更滿意、讓員工更幸福”的價值觀和經營理念,并在此基礎上,逐步發展成為具有先進人才、先進管理、先進技術的多方位經營的集團公司。
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