薪資福利待遇真實有效??！我可以給你解釋~~~ 【工作內容】 1、接聽電話、回復郵件，以高水準解決任何客戶顧慮 2、判斷是否能在電話上解決技術問題，并將問題及時向車間主管、服務中心經理上報 3、預估服務完成時間,針對客戶報修的事故維修損失，給予出險理賠建議，并指導客戶報案 4、服務顧問是將客戶問題轉化為維修訂單（RO）的專家。在客戶將車輛取回前，服務顧問將作為客戶的主要聯系人，跟進每一位車主的問題并使之隨時了解車輛維修狀態。 【薪資待遇】 1、面試定薪無責8000~15000+開門紅包+節假日福利+六險2金（購買最高12%） 2、試用期3-6個月，入職享受股權分配（美金） 【崗位要求-有駕照，征信良好】 一、有汽車服務相關經驗，可以接受中專起步，年齡35以內， 二、無汽車服務相關經驗，符合以下要求皆可（年齡35歲以內，統招大專）： 1、零售賣場品類經理，主管等； 2、建材家裝，零售的賣場品類經理，主管等； 3、地產關系，客關部的售后客訴處理崗； 4、酒店，大型會所的前廳主管，經理等； 5、連鎖零售，3C（電子數碼產品）店長，經理等； 6、寫字樓物業，客服主管，經理等 【工作時間】 上5休2，輪班輪休，有事可調休（提前一個月排班） 9:00- 18:00（交車季一般在19:30左右） 【晉升發展】 服務顧問-服務主管-服務經理 【上班地址】 因門店較多，原則上就近安排，詳細定位請咨詢HR