崗位職責： 1、負責店內員工管理及培訓，培養接班人。如人員排班、出勤考核、用餐時間分配、崗位培訓、人員協作、工作任務安排及落實、有效溝通反饋等。 2、負責店內商品管理，如訂貨管理、商品收貨、商品銷售、庫存管理、破損及退換貨管理、盤點及損耗管理等。 3、負責門店現場管理，如操作規范、行為規范、營業款及票據管理、設備及環境維護、門店基礎標準維護、顧客服務及投訴處理、促銷活動執行等。 4、負責門店日常業務管理。 5、負責門店業績管理，如跟蹤銷售毛利達成、分析業績增長或下滑的原因、提升業績行動計劃制定并實施等。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，能適應零售行業工作時間 2、有一年以上零售企業相關管理經驗，有敏銳的商業意識和良好的計劃性，執行力強 3、具有優秀的協調能力和人際技巧，善于溝通，心理素質好，抗壓能力強