崗位職責:如不能接受北京-滄州兩地工作,無工業企業人力資源工作經歷請勿投遞簡歷。
1、公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新;
3、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類的實施,配合其他部門工作;
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、培訓、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,培訓效果的跟蹤、反饋;
6、負責員工考勤核算;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、能接受北京-滄州兩地工作。
2、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業;
3、2年以上行政人事、人力資源工作經驗;
4、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源流程以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
5、具備良好的職業道德,踏實穩重,責任心強,較強的溝通、協調能力,以及嚴謹的邏輯思維能力。
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