工作內容： 1、根據公司需求，開展招聘工作； 2、獨立負責基本崗位的招聘工作，包括渠道、邀約、面試、錄用、后續跟進等細則； 3、日常招聘信息的管理與發布，在電腦上在線解答求職者的相關問題； 4、完成上級交辦的其他工作。 薪資待遇： 試用期3500（3000無責+500績效）轉正底薪4000（既3000元無責底薪+1000元績效），綜合工資6000-8000，節假日福利，公司不定時團建，每年組織一次旅游。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡20-30； 2、熟悉人力資源各項基礎工作，并能實際運用，擅長招聘工作優先； 3、具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，有團隊協作精神； 4、形象氣質佳，積極主動，善于學習，具備良好的溝通、吃苦抗壓能力。 上班時間：8:30—18:00 大小休，節假日正常休