崗位職責:
1.主要負責焊接工藝方案的制定;
2.新品的焊接工藝性及其分析;
3.能夠解決技術疑難問題并制定相應的方案;
4.培訓新員工,建立及完善焊接工藝及質量。
任職要求:
1.25-40歲,本科以上學歷,機械相關專業;焊接、材料或相關專業,有2年以上實際焊接經驗;
2.具有機械行業焊接工藝工作經驗,在大型車輛廠專業從事技術管理工作,有成熟的作業方法和實現業務的能力和方式;
3.熟練使用計算機繪圖軟件;
4.具有較強的溝通協調能力及團隊協作精神;
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、交通補助、餐補、定期體檢、節日福利