【任職要求】
1. 33-40 歲,本科及以上學歷,公共管理、人力資源相關專業畢業優先;
2. 5 年以上綜合管理經驗,其中至少 3 年涉及政府外聯或商務公關工作;
3. 具備團隊領導力,制定培訓計劃,提升團隊整體業務能力;
4. 外向主動,具備資源整合意識,能快速建立政企人脈網絡;
5. 事業型人才,對事業有激情可全力以赴,具備團隊激勵及團隊賦能的能力;
6. 接受高頻出差,具備較強的商務公關及識別人的能力;
7. 抗壓能力強,擅長在動態環境中解決問題,形象氣質佳,普通話流利,適應高強度工作及出差。
【崗位職責】
1. 協助公司領導對外聯絡及商務公關,維護政府、客戶關系,負責與相關部門的溝通協調;
2. 適應高頻出差,維護政企及客戶關系,完成領導交辦的任務;
3. 深入了解公司項目情況及業務團隊情況(項目出差),激勵員工,提升團隊士氣;
4. 組織企業文化建設,提升員工凝聚力;
5. 統籌招聘(評估及選拔)、培訓、績效考核、員工關系管理,優化人力資源配置。