崗位職責： 1.保質保量達成上級分配的招聘目標，提供符合業務團隊需求的人才方案； 2.定期進行人才勝任力評估，并結合業務需要提供人才發展等合理化建議； 3.根據業務部門的發展戰略，分析業務部門人員結構，給予人員配置優化建議； 4.配合上級業務部門的績效、晉升方案落地； 5.協助提升業務主管的管理能力，并關注重點員工融入與培養； 6.負責業務部門的培訓、人文關懷、員工關系等人才管理工作； 7.高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷，人力資源相關專業優先； 2.5年以上HR工作經驗，擅長招聘及勞動關系模塊工作； 3.有智能制造、科技、物聯網行業相關工作經驗優先考慮； 4.具備較強的溝通能力、自我驅動能力、抗壓能力強。 優碧科技是一家研發和制造人工智能線路故障診斷系統的公司, 產品結合人工智能、深度學習、神經網絡、物聯網等前沿技術的研究，為電力領域的全球客戶提供端到端的“AI+”產品、服務和整體解決方案。公司遍布北京、鄭州、深圳、成都、金華永康等地。目前杭州公司正在籌建中，歡迎具有豐富從業經驗的HR精英投遞簡歷