更新于 2月5日

人力資源招聘專員

4000-7000元
  • 濟南歷城區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘運營崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源服務
職位描述
職位要求: 1. 大專及以上學歷,有相關工作經驗者優先; 2. 具備良好的溝通能力和組織協調能力; 3. 熟悉招聘流程,有校招經驗者優先; 4. 能夠熟練使用辦公軟件,具備一定的文案撰寫能力。 崗位職責: 1. 負責公司招聘計劃的制定與執行; 2. 維護和拓展招聘渠道,發布招聘信息,篩選簡歷; 3. 安排面試,跟蹤面試結果,辦理入職手續; 4. 管理員工檔案,辦理員工離職手續; 5. 協助組織員工培訓、團建等活動; 6. 完成上級交辦的其他人事相關工作。 薪資待遇: ? 工資面議,根據個人能力和經驗確定; ? 五險一金,享受國家法定節假日。 工作時間: ? 早九晚六,單雙輪休,周六早九點半晚五點

工作地點

山東省濟南市歷城區二環東路3966號東環國際廣場-A座

職位發布者

李女士/人事經理

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公司Logo濟南創盛企業管理咨詢有限公司
濟南創盛企業管理咨詢有限公司(簡稱:濟南創盛公司),成立于2014年4月,是一家具有法人資格的有限責任公司,公司主要經營:企業管理咨詢;接受金融機構委托從事金融信息技術外包,從事金融業務流程外包,從事金融知識流程外包,商務信息咨詢;經濟貿易咨詢。濟南創盛公司具有超前的戰略構想、創新的運營模式、完善的管理機制。通過廣納銀行、風險投資和資本運作的優秀人才,組建了一支具有長期從事金融、風險控制和信用卡不良透支清收業務實踐經驗的高素質、專業化的員工隊伍。同時配備多臺業務用車、數碼像機、錄音筆、電腦、電磁門禁,專用電話錄音系統及辦公自動化設備?!皬V聚財智,運籌帷幄”是公司經營宗旨,“以人為本,誠信敬業”是公司經營理念。公司自組建以來,建立了一套科學、嚴謹的組織架構和專業化、規范化的風險控制體系,合理的利用濟南地區的天時、地利、人和之優越條件,從根本上保證了業務決策的合理性,有效的防范了風險。公司現有行業經驗豐富的優秀員工多人,均具有大專以上學歷,70%來自法律及金融專業,為完成金融機構委外服務提供了人力上的保障。濟南創盛公司在管理方面借鑒國際經驗并結合中國的實際情況,根據不良資產的性質,對其信用風險具體分析,推行切實可行的信用管理理念和操作方式,利用專業的信用風險管理技巧和不良資產處置方法,幫助合作客戶提高信用風險管理質量,提高不良資產處置容量和回收能力。濟南創盛公司將以開拓、務實、創新的經營理念,強化公司的各項經營管理,逐步提升公司的競爭力,擴大服務范圍;以推動社會信用體系的完善和地方經濟的發展為目的,將公司穩健大膽發展成為一流的專業化的咨詢管理有限公司,并與合作伙伴共同發展銀行信用卡業務,實現雙贏合作平臺。
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