一、崗位職責:
1.每月落實經營管理大綱重點工作計劃的完成情況,并出具通報;
2.根據公司戰略布局,擬制戰略文件、制定戰略布局工作計劃,過程監控,督促戰略計劃落實;
3.梳理每周、每周重點跟進,協助相關部門、公司、事業部確保工作落實;
4.匯總、收集各部辦、各子公司月度管理計劃,并推進落實;
5.公司交辦的其他事項辦理;
二、任職要求:
1.較全面掌握計劃管理專業知識;
2.具有較強的分析能力、計劃能力、危機處理能力;
3.文字綜合能力:較強的文字歸納整理能力;
4.2年以上計劃管理相關工作經驗,熟悉企業管理、精益管理等管理模式;
三、福利待遇:
雙休、五險、提供住宿、自助午餐、免費停車