崗位職責:
1. 參與施工圖紙會審,并對人工費、原材料及設備的價格進行市場調查。
2.負責快速、準確地編制招、投標預算書,并審核其編制技術的合理性。
3.負責審核對外分包工程方量和單價,負責單位工程主要材料計劃量、月報進度量等資料的收集,報送。
4.負責審核材料價格,利用數量和市場價格指標有效控制工程施工總成本和分項工程成本。
5.負責與建設單位進行有關預結算工作的聯系和有效溝通,及時辦理預算結算。
6.負責提供階段性工程成本控制目標以及各階段成本控制的效果。
7.根據工程現場進度,對每月上報的工程量統計表進行審核,并根據工程驗收單和施工分包合同為分包商辦理結算手續。
8.負責協助并配合項目部做好現場收方資料的清理核算工作。
9.對于施工單位提交的分項工程或工程竣工結算書,認真、及時進行審核。
10.負責收集、整理有關工程項目的全部竣工結算資料,分類歸檔。
11.工程完工后及時編寫施工成本分析總結報告,并及時提交分管領導審核。
12.負責完成領導交辦的其他工作任務。
任職條件: ?
1.土木工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;
2.熟手,有造價師證者優先,亦接收應屆生;
3.善于進行商務談判,具備較強的內外關系溝通、處理能力;
4.已獨立完成2000萬以上工程招投標算量清單編制及預結算編審到項目完工結算工作,熟練運用專業技術軟件;
5. 熟悉國家、地方有關造價、預結算管理政策及材料市場價格;?6.認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;?7.思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。
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薪資福利待遇
薪資:
1. 薪酬=基本工資+績效工資+補貼
2. 企業員工收入水平位于本行業中前列,每年有固定的收入增長,收入的增長幅度取決于員工在工作中表現出來的品行、能力、潛力及工作績效。
3. 試用期內工資按國家規定發放80%工資,試用期原則上為2個月,根據表現可提前轉正。公司根據年終考評結果,結合員工實際專業技術能力、工作業績等,逐步提高月基本工資標準。
福利:
1. 滿一年的員工可參加公司設備的股權投入。
2. 機關人員雙休,項目管理技術和施工人員根據工作任務和實際情況,安排作息時間;
3. 后勤機關總部人員免費午餐并提供住宿;項目管理、技術和施工人員包吃??;
4. 法定節假日的各項福利和休假;
5. 企業定期不定期組織各項文體活動;
6. 針對職業技能提升的內部培訓、外部委培、高校深造的機會;
7. 不斷增加和完善各項福利和激勵措施。
職位福利:包吃、包住、交通補助