職位描述:
1.負責員工宿舍的分配與調整,根據公司員工入職、離職情況,合理安排宿舍床位,確保宿舍資源得到充分利用;
2、嚴格執行宿舍作息制度,在規定的休息時間內,對宿舍區域進行管控,避免出現噪音擾民等影響員工休息的情況;
3、負責宿舍區域的安全保衛工作,加強門管理,防止外來無關人員隨意進入宿舍區,確保員工人身和財產安全;
4、積極收集員工對宿舍管理的意見和建議,定期向公司管理層匯報宿舍管理情況及員工反饋信息,為公司改進宿舍管理政策和提升服務質量提供參者依據;
5、其他上級交辦的工作任務.
職位要求:
1、年齡在 25-40歲之間,能夠適應宿舍住宿的優先;
2、具有大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件,如Word.Excel等,能夠進行基本的數據記錄和文檔處理工作