1、 辦公室日常環境管理，各項費用關注； 2、 網站及企業微信服務號維護； 3、 資產管理，負責各類辦公用品的采購、入庫、分發、記錄等； 4、 公司各類活動的組織與實施； 5、 負責電話接聽，來訪人員的接待和相關外聯工作； 6、 負責員工考勤、休假的統計； 7、 招聘信息的發布、簡歷篩選、面試安排記錄等工作； 8、 人員檔案登記及整理； 9、 對接物業各類事宜 10、公司各類資質申請及維護 任職要求 1、 本科及以上學歷，人力資源、管理等相關專業； 2、 可接受應屆畢業生； 3、 熟練操作辦公軟件，會Excel函數，會使用圖片及視頻編輯軟件，； 4、 具備優秀的溝通表達能力，組織協調能力； 5、性格開朗，大方，愿意與人溝通； 6、身高163以上 ，25歲以下