更新于 5月24日

人資主管/經理

1-1.5萬
  • 湖州長興縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業文化制造業電子/半導體/集成電路汽車研發/制造
1、負責公司人資行政團隊管理; 2、結合公司發展戰略及人資總部規劃,制定分公司/事業部人力資源戰略規劃; 3、通過人力資源戰略規劃、組織建設、人事政策制定、人力資源管理工具、方法的構建及運用,把企業的戰略目標轉化為全體員工的共同目標與行動,為企業創造價值; 4、打造優秀的員工隊伍,來形成企業核心競爭力, 5、通過員工職業生涯規劃管理,實現員工與企業的共同成長;; 6、企業文化維護、發展和傳播; 7、推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。 職位要求: 1、30歲-38歲,***本科以上學歷。 2、5年以上人力資源工作經驗,5年以上人力資源經理經驗。 3、人力資源、戰略管理、運營管理、心理學、組織行為學、相關法律法規。 4、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件;良好的人際溝通能力、組織協調能力及文字處理能力;內部講師證書。 5、作態度積極、主動、樂觀,樂于助人,忠誠守信,工作嚴謹,敬業,責任心強,有良好的團隊合作意識 6、具備良好的職業道德。 職位福利:五險一金、包住、包吃、高溫補貼、帶薪年假

工作地點

湖州長興縣浙江豪斯特汽車零部件有限公司

職位發布者

鐘先生/招聘

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一、公司簡介江西豪斯特零部件開發平臺(屬中泰工業科技集團旗下研發與開發平臺),聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發,協同配套模-檢-夾服務,致力于解決汽車行業最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業信息化和自動化智能制造服務,實現從研發設計到生產制造的全流程數字化管理,不斷提升產品品質與生產效率。作為行業先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領先的生產設備與工藝,深度參與汽車產業的每一次技術革新與產品升級。當下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業精英,與我們攜手駕馭汽車產業未來,在創新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節日福利:、女神節、端午節、中秋節均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節開工利是:正月開工發放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優秀表彰:每季度評選優秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業培訓和發展內部培訓:每月組織專業類、技能類、管理類培訓,持續學習和提升帶薪培訓:根據崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結合公司發展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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