我們的要求： 1、28-45周歲 2、帶領過20人以上的團隊，并具有業務崗主管及以上經驗（須提供業績證明） 3、有3年及以上的服務行業工作經驗（產業園工作經驗優先） 4、具有一定的溝通能力和政府協調能力，有責任心。 5、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規； 興才培育機制： 1、系統培訓：長達12-18個月的系統培養； 2、全面輪崗：覆蓋企業服務、項目拓展、園區運營、產業招商多個部門，全方位提升能力； 3、高管帶教：董事長、總裁等集團高管親自帶教，對接公司核心管理層； 4、起點高；入職定崗園區物業副總經理或總經理助理崗，通過帶教培養最終成長為園區總經理分配至各項目園區。 福利待遇： 年薪：20W-50W 根據需求可提供住宿、年底雙薪、五險、一年倆次團建游（國內外） 人事經理 ：梁女士 招聘熱線：************* 簡歷郵箱 ：********************