崗位職責:
1. 負責企業招聘,篩選簡歷,安排面試和發送offer;
2. 參與招聘流程的優化和標準化,完善員工信息及檔案;
3. 維護招聘平臺賬號,完成招聘任務;
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;
2.具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業有從事過獵頭招聘者優先;
3. 能夠熟練使用辦公軟件;
4. 溝通能力和團隊協作能力優秀,具備一定的學習能力和適應能力;
5. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心。
福利待遇:
五險一金、雙休、周年福利、法定節假日、體檢、團建