一、工作職責: 1、負責所屬區域的管理和關鍵業績指標的達成； 2、能夠落實多家區域門店的整體工作計劃，帶領和激勵團隊，貫徹執行公司政策，確保區域門店業務流程的執行； 3、通過對線上線下創新業態的快速理解和學習，分析市場特點，能迅速在區域市場推進落地，并根據市場差異進行創新； 4、以用戶需求為導向，有效地提高門店的服務水平和商品質量。 二、任職資格: 1、大專及以上學歷，5-10年工作經歷，5年以上零售或互聯網行業工作經驗，有大型商超或連鎖門店管理經驗、熟悉供應鏈與履約的候選人優先； 2、熟悉零售專業知識，了解零售相關法律法規，了解零售商品流通渠道，對市場變化敏感，能根據市場動向，調整門店經營策略； 3、具備一定財務知識和分析報表能力；良好的目標管理和計劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力；優秀的抗壓能力和執行力； 4、商業思維和服務意識強；能跨團隊、跨部門整合資源，具備較強的領導力和團隊建設能力；較強的創新和溝通能力。