更新于 3月17日

支付寶電話客服

6000-12000元
  • 唐山路南區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服電話客服全白班互聯網金融/小額貸款銀行互聯網
深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年,是一家經賽瑞中國(Sira) ISO9001標準質量管理體系認證,專業為銀行提供不良資產管理和金融委外服務、信息技術咨詢的信息科技服務公司。 身處銀行業信用體系大數據時代,恒源昊通過大數據和云計算技術,為不良資產委托方提供一站式委外管理服務。 我們的發展目標是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區域,總部設在深圳,目前共有分、子公司40多家,已在150多個國內城市設有駐點機構. 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡21- 32周歲; 2、具有良好的溝通、表達和談判能力; 3、有一定抗壓能力,吃苦耐勞,思維敏捷,具有較強的邏輯能力; 4、具有電銷,房產,保險,客服相關工作經驗者為佳; 5、電腦操作熟練,辦公軟件熟練掌握。 工作內容: 1、受螞蟻花唄借唄委托,針對花唄借唄,網商貸客戶消費未及時還款的客戶, 2、電話溝通時,同時詳細準確記錄客戶信息,為客戶提供快速、準確與專業的信用卡還款咨詢服務; 3、電話聯系客戶,督促及時按照銀行要求的時間和金額還款,維護客戶的信譽; 4、登記、更新客戶最新資料,多勞多得,薪資上不封頂。 薪資結構:底薪+提成+獎金+職級津貼,試用期平均薪資3-5K,轉正之后5K+,優秀者收入過萬,多勞多得。 個人發展空間: 1、管理方向:員工--組長---項目主管--項目經理(管理干部實行內部競聘,P3級以上人員可以參加競聘); 2、業務精英:p2-P3-p4-p5-p6(P級越高,底薪越高); 3、 輪崗轉崗方向:質檢、培訓師、數據崗、人事行政崗。 福利待遇: 1、月休5-7天; 2、五險一金,(住房失業有保障); 3、朝九晚六 ,上班不影響送孩子上學,下班不影響約會看電影; 4、法定節假日(包括但不限于春節,端午,五一,元旦,中秋,國慶節快樂上班開心休假); 5、帶薪年假,婚假,產假,陪產假,病假,喪假等假期; 6、年會,不定期的聚會,小組活動,恒星榮譽會;

工作地點

河北省唐山市路南區萬達廣場寫字樓B座新華東道

職位發布者

王女士/人事經理

當前在線
立即溝通
公司Logo恒源昊信息科技鄭州公司標簽
深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業為金融機構提供不良資產管理、為債務人提供債務解決方案的信用服務企業。旨在溫情調解、維護債權人合法權益的同時,幫助債務人解決問題、挽回信用,實現債權人、債務人及社會利益的最佳平衡?!白尶蛻舻墓芾砀唵巍笔枪疽恢臂`行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農、工、建、交等大型國有銀行,廣發、光大、興業、中信等大型股份制銀行。我們的發展目標是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區域,總部設在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內城市設有駐點機構,全司員工3000多人,公司規模還在持續快速發展中。強調科技賦能,堅守合規紅線,憑借科技力量,維護社會信用,恒源昊積極踐行社會責任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現三方共贏,共同實現“讓社會更溫暖”的企業愿景。依托專業、尊重、責任、創新、共贏,十字核心價值觀,不斷強化建設“組織三能力——連續經營的能力、穩定業績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內資產管理行業的科技創新型企業!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優錄用; 2、德才兼備,以德為先。我們的用人機制: 1、競爭機制:逆水行舟,不進則退,進則迎接激勵,退則遭遇淘汰; 2、激勵機制:以優薪激勵人才,用業績衡量薪酬,激發員工的積極性和創造性; 3、淘汰機制:淘汰是競爭的結果,定期實行末尾淘汰制,確保企業核心競爭力公司倡導:快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機會,更提供激情與活力的企業文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報:(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執行休息休假制度;(5)提供養老、醫療、工傷、失業、生育保險,轉正員工每人一份個人意外險;(6)團隊活動經費,豐富的八小時外企員工活動;(7)過節費、公費旅游、生日慰問、年終獎等;(8)相應的崗位、專業等培訓教育機會;(9)溫馨、舒適的辦公環境。為適應業務量迅速增大及異地化擴張的需求,誠邀優秀人才的加盟!公司網站:http://www.hyham.com/
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