一、崗位內容: 1.根據公司發展戰略，擬定年度銷售業績目標、團隊組建，人員培養及考核標準，并負責組織實施; 2.指導，管理，監督下屬業務工作開展，及時有效調整策略 3.分析國外市場情況，挖掘潛在客戶并建立穩定的業務關系; 4.帶領團隊完成團隊目標，并對周，月，季，年工作進行復盤總結經驗，制定改進措施 5.參加海外展會、考察、談判，客戶拜訪等活動; 6.協調公司內部各部門，確保外貿訂單順利執行。 二、任職要求: 1.本科及以上學歷，國際貿易、英語、機械等相關專業優先; 2.具有5年以上外貿經驗，有機械設備經驗者優先，熟悉外貿流程、跨境貿易等業務; 3.英語聽說讀寫能力精通，可適應短期出差; 4.較強的市場營銷能力和談判技巧，能夠對客戶需求進行深入了解和掌握; 5.素質要求:具備敏銳的商業意識和思維能力，能夠推動公司業務快速增長，具有較強組織協調與執行能力。