崗位職責： 1、審核公司各項規章制度、流程、勞資糾紛規定、協議等，提出法律意見，預防法律風險，確保其符合法律法規的強制性規定； 2、完善公司合同管理制度，負責公司各種合同標準范本的制訂，合理控制和防范合同管理中的法律風險； 3、負責公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益； 4、負責與公司法律顧問單位的聯系，及時匯總法律顧問單位提出的法律意見，對合同及項目經辦人員的法律風險及時提示； 5、負責公司訴訟案件、仲裁案件、重大突發事件的處理，并總結法律漏洞，提出防范建議； 6、完成上級交給的其他涉及法律方向的工作任務。 任職資格： 1、法律專業本科或相關專業以上學歷；持有律師資格證書或法律職業資格證書，有律所職業律師經歷者優先；能力突出者可適當放寬學歷要求； 2、2年法務管理或相關法律工作經驗； 3、具備良好的法律事務判斷分析能力，有良好的外部事務的公關能力、談判能力和技巧； 4、良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責、嚴謹細致。