崗位職責:
1.執行總公司培訓制度,落實總公司培訓工作部署,推動并監督總公司培訓規劃和培訓項目在分公司的落地執行;
2.執行、優化分公司培訓制度,依據總公司要求以及分公司實際需要落實分公司培訓工作規劃;
3.負責分公司銀保內、外培訓項目、培訓活動的組織實施及反饋評估;
4.依據總公司銀保兼講制度建立分公司銀保兼講隊伍,并負責銀保督訓隊伍、兼職講師隊伍的管理工作,包括培訓考評、能力培養、培訓工作安排等;
5.根據總公司要求以及分公司銀保培訓需要,定期開展同業公司培訓課程、培訓模式的調研。
任職要求:
1.3年(含)以上總分公司銀保培訓工作經驗,熟悉相關工作,溝通協調能力強;
2.熟悉工作地區當地監管部門及行政機構的政策、法律、法規等;
3.具備一定的創新能力,善于思考,能操作崗位相關流程的優化和改進;
4.統招本科及以上學歷。