1、規劃推進集團旗下各版塊業務及子公司運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標;
2、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程;
3、依據公司整體戰略,策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整,搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;
4、建立規范、高效的`運營管理體系并優化完善;
5、制定公司運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;
6、制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優越的運營隊伍;
7、塑造企業形象,負責協調涉及運營的內外關系;
8、完成領導安排的其他事宜。
崗位要求:
1、45歲左右歲,統招本科及以上,MBA、MPA或EMBA。
2、具備良好的前瞻性思維、系統思維及戰略思想及戰略規劃能力。
3、8年以上大型企業管理從業經驗,熟練掌握國家相關政策法規,房地產運營工作流程方面具有豐富的管理經驗。
4.具備良好的項目渠道資源和廣泛的社會關系,業界具有良好的口碑和信譽。