崗位職責： 1、嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止護理事故的發生。 2、做好護理日常管理，及時發現安全隱患；督導護理員落實老人基礎護理，并做好老人心理護理、飲食護理及藥品管理工作，發現問題及時改正。 3、參與護理培訓與考核，做好護理員、護士業務技能培訓、考核工作，負責護理員、護士的排班工作。 4、辦理老人入院、出院、轉院、外出等手續，并做好相關臺賬登記工作；每月底負責老人入住費用核算及校對。 5、家屬來訪要熱情，并主動溝通，實事求是的反饋老人在院內的情況，做好老人、家屬、護理員及其他員工之間的協調工作。 6、秉持勤儉節約的原則，做好物資申領及物品、器材保管工作，及時上報維修，不影響老人日常生活。 7、協助做好院內感染相關工作，預防院內感染的發生。 8、參與社區居家養老失能險上門服務工作。 任職條件： 1、護理相關專業大專及以上學歷。 2、3年以上的護理工作經驗，1年以上的護理管理經驗，護師及以上職稱，證件齊全可注冊變更。 3、性格積極開朗，熱情自信抗壓性強，樂于接受創新的服務理念和服務模式。 4、有良好的人際溝通、協調能力，有較強的執行能力，適應能力強。 5、具有良好的團隊合作精神，有較強的敬業精神和職業道德操守。 6、具備一定的領導力，帶領團隊做好臨床護理業務及老人生活照料服務。 7、熟練使用辦公軟件，能夠快速學習護理院智能化管理軟件。 職位福利：五險一金、高溫補貼、帶薪年假、節日福利、年終獎