工作內容： 接聽南航95539客戶服務熱線，為旅客提供咨詢 訂票 改簽 退票等業務辦理及咨詢 工作地點： 面試 培訓上班地點：成華區東郊記憶17號樓（建設南路中段） 招聘條件：u 1、大專及以上學歷（已拿到畢業證）2 2、普通話流利，良好的傾聽理解、語言組織表達、具備主動學習業務的能力，崗位責任心強；2 項目優勢u 1、南方航空公司成都地區唯一合作伙伴、首家客戶服務中心，公司大、業務穩定 2、純接聽客服，無任何銷售指標考核 3、工資：正常干到手4-6K，努力干到手7-9K，階梯制薪酬提成制，接聽量越多工資越高（每接聽一個都有提成），多勞多得，上不封頂 4、項目發展擴容中，管理崗晉升空間大，入職簽訂勞動合同 薪資福利u 1、 培訓安排： 培訓時間：08:50-17:00/17:30，周末休息 培訓周期：理論業務約16工作日+實操約20工作日=約36個工作日 培訓津貼：基礎補貼80元/天，按照出勤天數計算培訓總津貼，100元/月全勤獎，以及320元/月的獎勵機制； 實操培訓開始自己接聽的電話量也計算提成，平均下來110-140/天 2、 試用期：1個月 到手工資3500-3700左右（培訓期結束后第一個月上崗看個人的業務熟悉程度和接聽量的多少） 多勞多得 3、 轉正薪資：到手工資：4500-9000；根據自己的接聽量的多少，階梯制提成制度，多勞多得 上不封頂 4、 轉正開始享受六險一金+生日福利+節日慰問+帶薪年假+年底福利+優秀員工帶薪旅游； 5、 入職滿1年計算工齡工資； 6、 項目不定期開展勞動競賽活動、服務質量表揚獎勵，季度/年度優秀員工表彰獎勵、年度優秀員工帶薪旅游等，公司為員工提供全面的職業晉升通道。 職業晉升u 公司為優秀者提升暢通的職業晉升通道： 管理崗晉升線：l （運營管理）客服代表→組長→領班→助理→主管→經理 （專業管理）客服代表→質檢（QA）/業務 （培訓管理）客服代表→兼職培訓師→專職培訓師 專家線：客服代表→二星級員工→三星級員工→四星級員工→五星級員工→專家坐席（每季度一次晉升機會）l 項目持續發展擴容中，管理崗晉升空間大，快來加入我們吧。