崗位職責:
1、負責東莞分公司日常行政辦公及后勤宿舍管理工作,領導團隊提質改善;
2、組織制定行政后勤工作發展規劃、計劃與宿舍尋源;
3、領導團隊做好行政后勤各項保障工作,包括宿舍管理、車輛管理、團隊管理及其他臨時性工作;
4、負責團隊管理,含人員引進、培養、人員調配、薪資核定、考核、激勵等;
5、負麥項目部行政后勤流程、制度制訂及監督實施,并不斷優化;
6、負責項目部行政運營風險控制及應急事件處理、員工關系維護等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,溝通能力強,有積極進取的工作精神,有較強的協調能力;
2、熟悉派遣公司行政人事管理,具備5年以上行政人事管理工作經驗,并有2年以上團隊管理經歷者優先;
3、有一定文字書寫能力,能制定行政人事管理制度、文件起草修訂等。
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,周六8:30-12:00,每周上5天半,其它節假日按國家走
職位福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、團建、節日福利、生日福利、包住、五險一金。