崗位職責： 1、全面負責區域內的日常運營管理，對分院工作計劃實施情況進行監督， 評估各業務相關流程的合理性、有效性，并對各項管理經營制度進行推行； 2、根據集團戰略性和階段性發展需求，靈活開展業務管理，通過多種方法有效落實，定期回顧完善業務流程，滿足集團長遠發展的需求； 3、合理協調和配置區域內部資源，推動年度經營目標進度，并對經營過程中發現的問題和風險提供相應的改進或防范措施，向集團運營中心做積極反饋與跟蹤； 4、幫助所管轄分院提高業績達成，完成總部運營制定的各項考核指標； 5、根據所管轄區域經營發展需要，對本區域人員有人事管理權和調配權，負責人才梯隊建設，做好內部優秀人才的培養工作，提高員工綜合素質，并努力增強管轄區域分院團隊凝聚力； 6、負責集團規章制度的執行和分院服務品質監控、顧客滿意度提高、應急準備等管理工作； 7、協調和建立所管轄區域的政府相關部門各方關系，確保公司良好的外部環境。 任職要求： 1、本科以上學歷，工商管理、企業管理、市場營銷等相關專業； 2、10 年以上工作經驗，大型企業 5 年全面管理經驗，有連鎖、零售、醫療大健康、服務等相關行業優先； 3、具備出色的人際交往和社會活動能力、較強的責任感，良好的職業道德誠信敬業，敢于堅持原則； 4、熟悉集團化全面運作，視野開闊，具備企業經營管理、規劃管理等相關知識； 5、具有判斷與決策能力，計劃實施能力、敏銳的商業洞察力和判斷力，邏輯分析能力。